НОВОСТИ / РОССИЯВ Кемеровской области наблюдается значительный дефицит кадров в сфере сельского хозяйства, достигающий 25-35%. Данную информацию предоставил агентству ТАСС заместитель председателя правительства и министр сельского хозяйства Кузбасса Андрей Ариткулов.
Как отметил Ариткулов, нехватка кадров связана не только с недостатком трудовых ресурсов, но и с необходимостью обновления персонала. С течением времени пожилые сотрудники покидают отрасль, и возникает острая нужда в новобранцах, которые могли бы перенять их опыт. На различных предприятиях обеспеченность рабочими варьируется от 65% до 75%. Это касается не только аграрного сектора, но и пищевой перерабатывающей промышленности. На сегодняшний день особенно требуются специалисты таких профессий, как:
Ариткулов подчеркнул, что в регионе предпринимаются меры для повышения престижности профессий в агропромышленном комплексе. Современные условия труда на предприятиях сельского хозяйства становятся более комфортными и автоматизированными, впрочем это требует дополнительных навыков в области IT и программирования. Чтобы привлечь молодежь в эту область, в Кузбассе в границах федерального проекта "Кадры в АПК" национальной программы "Технологическое обеспечение продовольственной безопасности" открываются агроклассы в школах. Это позволяет выпускникам приходить на работу с обширными практическими знаниями и навыками.