НОВОСТИ / РОССИЯНа полях Петербургского международного экономического форума было подписано соглашение о взаимодействии между старшим управляющим директором компании "Авито" Артемом Кумпелем и генеральным директором АНО "Национальные приоритеты" Софией Малявиной. Это соглашение направлено на развитие кадрового потенциала в РФ и поддержку национальных проектов "Кадры", "Молодежь и дети". Особенное внимание в границах данного сотрудничества планируется уделить формированию кадрового резерва на территории Дальневосточного федерального округа, как рассказал журналистам Кумпель.
Кумпель акцентировал внимание на растущем спросе работодателей на молодых специалистов, отметив, что число вакансий для студентов увеличилось в полтора раза за последний год. Дальневосточный общефедеральный округ, по его словам, станет важной частью этого сотрудничества, так как именно здесь наблюдается необходимость в молодых кадрах.
Кроме того, как подчеркнул Кумпель, под терминами молодая аудитория понимаются новейшие участники российской трудовой площади — как начинающие специалисты в возрасте от 16 лет, так и выпускники вузов. Проект также сделает акцент на выпускниках средних специальных учебных заведений и будет способствовать повышению престижа рабочих профессий.
София Малявина также отметила высокий спрос на кадровые ресурсы в РФ, подчеркнув, что АНО "Национальные приоритеты" и сервис "Авито работа" имеют необходимые инструменты для их привлечения. Малявина добавила, что цель совместного проекта заключается не только в предотвращении оттока кадров из региона, но и в увеличении притока новейших работников, особенно в сферах рабочих специальностей.
Кумпель, в свою очередь, указал на растущую нужда компаний в сотрудниках на Дальнем Востоке. По словам старшего управляющего директора, данные опросов "Авито работы" показывают, что сотрудники готовы к переезду в федеральном масштабе.