"Авито работа" сообщила о росте спроса на сотрудников со знанием китайского

МОСКВА, 7 марта. Востребованность сотрудников со знанием китайского языка возросла более чем в 2 раза за год, при этом лидером по спросу со стороны работодателей остается английский язык. Об этом удостоверяют результаты исследования платформы "Авито работа", которые имеются в распоряжении ТАСС.

"Наибольший рост был отмечен на кандидатов со знанием китайского языка - год к году он увеличился в 2,4 раза (+135%). Вакансии с требованием знания китайского составили 4% от общего числа предложений, где работодатели указывали необходимость владения иностранными языками. Чаще всего этот навык требуется в сфере образования и науки - особенно для преподавателей и репетиторов", - говорится в итогах исследования.

Невзирая на динамичный рост интереса к китайскому языку, лидером по спросу со стороны работодателей остается английский. Так, зимой 2025 года он фигурирует в 84,7% всех вакансий, где указаны требования к владению иностранными языками. В сравнении с зимой 2024 года профессионалов, владеющих английским, начали искать на 40% чаще.

Отмечается, что большинство предложений, подразумевающих владение английским, сосредоточено в образовательной сфере. При этом востребованность этого языка остается высокой и в других отраслях - в ретейле, туризме, банковской сфере и IT. За год увеличилось число предложений о работе для специалистов по закупкам (+155%), менеджеров по работе с клиентами (+69%) и ассистентов начальника (+38%), где владение английским языком является важным преимуществом.

Вторую позицию в рейтинге занял корейский язык с долей 8,8% от общего количества предложений о работе. Этот навык особенно ценится в индустрии общественного питания - компании ищут сотрудников в заведения корейской кухни. Также сотрудники со знанием корейского ищут для работы зарубежом.

"За последний год мы наблюдаем значительный рост востребованности специалистов, владеющих иностранными языками - вакансий с такими требованиями стало на 55% больше. При этом особенно заметен растущий интерес работодателей к китайскому, корейскому и японскому языкам. Это отражает тенденции в международном сотрудничестве и удостоверяет о растущей нужды в специалистах, способных адаптироваться к работе в условиях глобализации и развивающихся эконом...