Компании теряют лучших сотрудников из-за принуждения вернуться в офис

Новые данные, собранные исследователями из университетов США и Китая, подтверждают, что политика возвращения в офис вынуждает наиболее квалифицированных и опытных сотрудников покидать свои рабочие места. Большинство работников предпочитает работать удаленно или в гибридном формате.

Читать далее…