Установлено, что оплата труда на предприятии должна производиться два
раза в месяц - 15 и 30 числа, следующего за отработанным (расчетным)
месяцем. Из-за неисполнения нанимателем указанной обязанности в
организации образовалась задолженность по выплате заработной платы за
август-сентябрь 2024 года перед тремя работниками.