В Челябинской области не хватает порядка 800 учителей — это 3% от общего числа педагогов в южноуральских школах. Об этом рассказал министр образования региона Виталий Литке в рамках научно-практической конференции, на которой педагоги и директора из разных регионов обсуждали вопросы качества образования, в том числе — как закрыть дефицит учителей.
"На сегодняшний момент, по официальной статистике, дефицит составляет порядка 3%. Это относительно нормальная цифра, потому что мы выглядим не хуже, чем средняя цифра, например, по Уральскому федеральному округу или в целом по стране. Понятно, что у нас есть необходимость закрывать этот дефицит, с этим мы сейчас активно работаем. В Челябинской области многое делается для того, чтобы образование как отрасль было привлекательно для молодежи.
Совсем недавно губернатором Челябинской области принято решение о выплатах стимулирующего характера для молодых педагогов, и дальше мы продолжаем эту работу и ищем варианты совершенствования механизмов мотивации. Конечно, мы видим вызовы по определенным предметам, которые вызывают наибольший дефицит. Сегодня прорабатываем точечно истории, как работать с определенными категориями учителей, преподавателей для того, чтобы выстроить индивидуальную систему мотивации и привлечь молодые кадры в систему образования Челябинской области", — сказал Виталий Литке.
Виталий Литке отметил, что власти делают все, чтобы привлечь новые кадры в школы. Один из вариантов мотивации — повышение зарплат. По отчетам чиновников, за прошлый год доход увеличился на восемь тысяч рублей. Средняя зарплата педагогов — чуть больше 50 тысяч рублей.
Порядка 800 учителей не хватает в Челябинской области
Подпишитесь и читайте новости "Вести Южный Урал" там, где удобно: Telegram, ВКонтакте