Челябинские работодатели стали массово нанимать сотрудников старше 40 лет

В Челябинской области из-за дефицита кадров стали чаще рассматривать кандидатов от 40 лет и старше. Об этом 8 октября сообщили в пресс-службе «Зарплата ру».

Читать далее