Сверхурочной считается работа, выполненная сотрудником сверх нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для него по закону или трудовому договору. Оплата за сверхурочную работу, в соответствии с Трудовым кодексом, является обязательной для большинства категорий работников, рассказывает директор практики организационного развития КСК ГРУПП Михаил Меркулов.