НОВОСТИ / РОССИЯЕсли рабочая смена длится не более четырех часов перерыв могут не предоставлять. Женщины или отцы-одиночки с детьми до 1,5 года имеют право на перерывы для кормления ребенка.
В РФ работникам положен перерыв от 30 минут до двух часов в течение дня, его продолжительность и частота зависит от условий работы, отметила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева
Эксперт в беседе с РИА Новости уточнила, что режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, работу с ненормированным графиком для отдельных категорий сотрудников, продолжительность ежедневной работы, время ее начала и окончания, время перерывов, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику обязательный перерыв на отдых и питание продолжительностью от 30 минут до двух часов, не включающийся в рабочее время.
По словам Голубевой, если рабочая смена длится не более четырех часов перерыв могут не предоставлять. На работах, где по условиям невозможно предоставить перерыв для отдыха и питания, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Женщины или отцы-одиночки с детьми до 1,5 года имеют право на перерывы для кормления ребенка - от 1,5 часа каждые 3 часа.
Работающих на особых условиях должны обеспечить спецперерывами, учитывающими рабочее время и оплачивающимися. К таким условиям относится работа в холодное время года на открытом воздухе или закрытых необогреваемых помещениях, а также труд при повышенных температурах. Грузчики, водители междугородних маршрутов, а также авиадиспетчеры имеют право на специальные перерывы.
Если такая необходимость прописана в техническом условии, техдокументации, санитарных или других правилах, то срок перерыва включается в рабочее время и оплачивается. В других случаях специальный перерыв является разновидностью перерыва для отдыха, пояснила эксперт.
Ранее в Госдуме рассказали, как будет считаться новейший налоговый вычет для семей с детьми.