Сбер расширяет программу «Одним сердцем» — фонд «Вклад в будущее» софинансирует благотворительные проекты бизнеса

На   II   Всероссийском   слёте   волонтёров   в   Екатеринбурге Сбер объявил о масштабировании программы социального партнёрства «Одним сердцем». Программа реализуется благотворительным фондом Сбера «Вклад в будущее» и направлена на развитие стратегических социальных инвестиций и партнёрства с   бизнесом   в   интересах   устойчивого   социально-экономического   развития регионов.

В рамках программы фонд покрывает до 25% бюджета благотворительных инициатив, запущенных компаниями и предпринимателями   в   регионах. Поддерживаются   проекты, направленные   на   помощь   детям-сиротам, детям с   ограниченными   возможностями   здоровья,   семьям   в   трудной   жизненной ситуации, на заботу об окружающей среде, продвижение здорового образа жизни, развитие образования, науки и творчества. Программа доступна по всей стране, её задача — усилить социальное воздействие бизнес-проектов в регионах.

На пилотном этапе «Одним сердцем» уже доказала свою востребованность: поддержку получили 35 проектов в 18 регионах. Один из примеров — инициатива в Уральском НИИ охраны материнства и младенчества в Екатеринбурге, где фонд «Вклад в будущее» совместно с фондом STK-DOBRO создал игровую комнату для маленьких   пациентов.   Помещение   было   капитально   отремонтировано, оборудовано новой мебелью, развивающими играми и умными устройствами Сбера. Это позволило детям проводить время между медицинскими процедурами интересно и с пользой.

II Всероссийский слёт волонтёров Сбера собрал более 500 участников и стал площадкой для открытого диалога бизнеса, власти и общества. В обсуждениях приняли участие представители крупнейших компаний Урала, органов власти, благотворительных организаций и меценаты. Темами стали роль корпоративного волонтёрства в развитии регионов, сохранение культурного и исторического наследия,   масштабирование   социальных   инициатив,   а   также   применение искусственного интеллекта для решения социальных задач.

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка:

«Волонтёрское   движение   стало   важной   частью   корпоративной   культуры Сбера и инструментом системных изменений в обществе. Сегодня в наших рядах   —   более   38   тысяч   сотрудников, вовлечённых   в   добровольческую деятельность. Их усилия формируют устойчивую среду, в которой добрые инициативы становятся частью повседневной жизни. Социальные проекты, реализуемые   при   участии   волонтёров, объединяют   сотрудников, клиентов и   партнёров   банка, усиливая   воздействие   и   масштаб   изменений.  Такие инициативы создают ценность не только здесь и сейчас — они формируют долгосрочное   наследие, которое   будет   ощущаться   ещё   многие   годы. Волонтёрство развивает лидерские качества, укрепляет команду и повышает устойчивость организации. Это вклад в будущее, в котором каждый имеет возможность реализовать потенциал и принести пользу обществу».

Практическая часть программы включила в себя экологическую акцию по очистке берегов реки Чёрной в посёлке Черноисточинск (Нижнетагильский район) и посадку яблоневого сада рядом с Демидовским железоделательным заводом — промышленным   объектом, основанным   в   1726   году   и   до   конца   XX   века снабжавшим   страну   железом.   Сегодня   завод   стал   основой   для   создания креативного кластера. Волонтёры Сбера помогут обустроить на его территории коворкинг-пространство для малого бизнеса — пример соединения исторического наследия и современных решений.