Согласно результатам исследования «Ренессанс Страхование» и «Зарплата.ру», большинство российских работодателей — 79% — сталкиваются с тем, что молодые соискатели до 28 лет завышают свой опыт работы. По словам респондентов, зумеры также чаще всего преувеличивают рабочие компетенции, набор своих soft skills и навыки владения иностранными языками