Boeing сделал новое предложение профсоюзу бастующих работников в надежде положить конец забастовке, сообщает The New York Times.
В самом профсоюзе заявили, что в понедельник, 4 ноября, поставит контракт на голосование своих 33 000 членов, которые отвергли два предыдущих соглашения.
Напомним, что забастовка продолжается с 13 сентября. Она нанесла серьезный удар по испытывающему трудности производителю авиационной техники.
Новое предложение было согласовано лидерами компании и профсоюза при содействии представителей администрации Джо Байдена, включая исполняющую обязанности министра труда Джули Су. В заявлении профсоюз призвал работников принять предложение на голосовании.
“Настало время для наших членов закрепить эти достижения и уверенно заявить о победе”, - говорится в заявлении лидеров двух отделений Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли, которые представляют бастующих рабочих. “Мы считаем, что было бы неправильно просить членов профсоюза продолжать забастовку дольше, поскольку мы достигли такого большого успеха”, - сказано в документе.
Если работники не согласятся на сделку, они “рискуют получить регрессивное или меньшее предложение в будущем”, предупредили профсоюзные лидеры.
Новое предложение по контракту представляет собой небольшое улучшение по сравнению с недавно отклоненным предложением. Согласно подробностям, предоставленным профсоюзом, Boeing повысит заработную плату в совокупности более чем на 43% за четыре года действия контракта, по сравнению с почти 40% в предыдущем предложении. Сделка также включает в себя бонус в размере 12 000 долларов за согласие с контрактом, который может быть направлен в любой сумме в счет пенсии сотрудников. Эта цифра включает в себя бонус за ратификацию в размере 7000 долларов и единовременный пенсионный взнос в размере 5000 долларов в рамках предыдущего предложения.
* Сообщение носит информационный характер, не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией или предложением приобрести упомянутые ценные бумаги. Приобретение иностранных ценных бумаг связано с дополнительными рисками