День не для офиса: как борьба за рабочий график стала главным HR-конфликтом

Работодатели настаивают на полном возвращении сотрудников в офис, но гибридный формат работы становится все более привлекательным для всех возрастных групп, причем как для лидеров, так и для их команд. О том, как правильно сформировать гибридный график, удерживая при этом старых сотрудников и привлекая новых, рассказывает CEO и основатель группы компаний Benchmark Executive Екатерина Бахарева