Как следует из данных Высшей школы экономики и РАНХиГС, охват работников дополнительным образованием на рабочих местах остается стабильным, несмотря на заявления компаний о росте инвестиций в развитие навыков своих сотрудников. Значительную долю в его структуре при этом занимает обучение охране труда, динамика которого в большей степени зависит от новых регулярных требований.