Германия — Кому выгодна смерть немецкой системы ухода?

Источник: MK.RU (Новостной портал) | Дата: 4 часов назад

В последние годы система страхования по уходу (Pflegeversicherung) в Германии стоит на пороге серьезного испытания. Ускоренный рост числа нуждающихся в постоянной помощи, демографическое старение населения и усиливающиеся экономические вызовы оказывают беспрецедентное давление на финансирование социальной поддержки.

Федеральная счетная палата представила депутатам отчет с прямым предупреждением: если в ближайшие 4 года не предпринять решительные меры, к 2029 году дефицит в системе Pflegeversicherung превысит 12 млрд. евро. Как сообщает Frankfurter Allgemeine Zeitung, аудиторы настаивают на немедленной стабилизации финансов и проведении реформ уже в текущем законодательном созыве. Правительственный кредит, оформленный с обходом «долгового тормоза», способен лишь временно отсрочить проблему, но не устранить ее коренные причины.

Пациент в реанимации

Председатель DAK–Gesundheit Андреас Шторм образно описывает ситуацию: «Система страхования по уходу — это неотложный пациент, которому нужна реанимация». По данным Der Spiegel, страховые фонды до сих пор ждут компенсации 5,2 млрд. евро, потраченных на ковидные надбавки. Без этих средств их резервы подобны тонкому льду.

Параллельно растет число нуждающихся в уходе: демографическая ситуация усугубляется. Каждый второй немец старше 65 лет — потенциальный получатель пособия. Это уже не просто статистика, а серьезный вызов для государства.

Обратный отсчет начат

В ближайший понедельник в Минздраве соберется стратегическая рабочая группа под руководством Нины Варкен (CDU) — своеобразный «кризисный штаб» с участием представителей федерального центра и земель. Согласно эксклюзивным данным агентства dpa, перед командой поставлена амбициозная задача: до конца текущего года разработать комплексный план спасения системы ухода, включающий 3 ключевых направления:

  1. Социальный щит — разработка механизмов, предотвращающих превращение страховых взносов в фактор социального неравенства, когда необходимость в уходе становится прямой дорогой к бедности.
  2. Кадровая революция — преодоление парадокса, при котором средний возраст медицинских сестер (52 года по последним данным) практически сравнялся с возрастом их подопечных.
  3. Декрет о бюрократии — радикальное упрощение процедуры оформления степени ухода (Pflegegrad), превратившейся из необходимой формальности в подлинный административный квест с многоуровневыми барьерами.

Сроки жесткие, а ставки чрезвычайно высоки — от эффективности этой рабочей группы во многом зависит, сможет ли Германия избежать коллапса системы долговременного ухода в ближайшее десятилетие.

Международный опыт: уроки соседей

Как удостоверяют данные ОЭСР, каждая вторая страна ЕС балансирует на грани финансовой устойчивости в этой сфере. Парадоксально, но Германия, выделяя на эти цели ре...