НОВОСТИ / РОССИЯВ мире, где вопросы интеграции и экономического равенства выходят на первый план, Германия остается ареной для проверки эффективности социальной и миграционной политики. Невзирая на усилия государства, статистика показывает, что существенный разрыв в доходах между коренным населением и мигрантами сохраняется даже во втором поколении.
Это исследование основано на данных, опубликованных в журнале Nature при участии Нюрнбергского института исследования рынка труда и профессий (IAB), и охватывает 9 стран: Германию, Канаду, Данию, Францию, Нидерланды, Норвегию, Испанию, Швецию и США. Информация взята из официального пресс–релиза IAB и научной публикации Nature.
Зеркало цифр: трещины на гладком фасаде
Согласно исследованию, разрыв в доходах между первым поколением мигрантов и коренным населением в Германии составляет около 19,6%, что близко к средним показателям по другим странам. Наибольшие показатели наблюдаются в Испании (29,3%), Канаде (27,5%) и Норвегии (20,3%).
Во втором поколении разрыв сокращается, но остается значительным: в среднем по странам он составляет 5,7%, в Германии оценивается в 6–8%, а в Норвегии достигает 8,7%. В Канаде этот показатель снижается до 1,9%, что отражает более успешную интеграционную политику страны.
Особенно сильно дискриминация ощущается потомками мигрантов из Африки и Ближнего Востока, что существенно ограничивает их экономические возможности и карьерный рост.
Внутренние границы: когда акцент слышен в зарплате
Невзирая на улучшение ситуации во втором поколении, сохраняющийся разрыв в доходах удостоверяет о скрытых барьерах — от проблем с признанием иностранных дипломов и недостаточным знанием языка до неявных форм дискриминации при подборе персонала.
Исследования показывают, что мигранты с сертификатом уровня B2 по немецкому языку получают в среднем на 10% больше, чем те, кто владеет лишь базовым уровнем. Однако бюрократические преграды и языковые барьеры по–прежнему затрудняют равноправное участие в экономике.
Автоматизированные системы отбора резюме (HR–алгоритмы) часто снижают шансы кандидатов с «необычными» именами или образованием из менее престижных учебных заведений. Практика анонимных собеседований только начинает применяться в Германии, что потенциально может снизить уровень дискриминации.
Социальная сегрегация и экономические последствия
Высокие арендные ставки в крупных городах вытесняют семьи мигрантов в районы с перегруженными школами, создавая порочный круг низкого качества образования и ограниченных карьерных перспектив.
Экономические исследования ОЭСР свидетельствуют, что сокращение разрыва в доходах мигрантов и коренного населения — хотя бы наполовину — может увеличить ВВП Германии на 0,3% в год — эффект, сопоставимый с результатом масштабных налоговых реформ для малого бизнеса.