В современной Германии пенсионная система переживает непростые времена. Невзирая на длительный страховой стаж, значительная часть пожилых граждан получает минимальные выплаты, едва покрывающие базовые потребности. Эти тревожные тенденции отражают глубокие социально-экономические вызовы и порождают острые дискуссии о будущем пенсионного обеспечения.
Что можно сказать об актуальном положении дел, каковы региональные и гендерные особенности, а также позиции ключевых политиков и экспертов, предлагающих пути к реформам и социальной справедливости?
Тень за парадным фасадом
Как следует из информации Федерального министерства труда, опубликованной ZDFheute, более 5,5 миллионов человек с полным сорокапятилетним стажем получают менее 1300 евро в месяц — то есть каждый четвертый пенсионер. Средняя выплата этой группы составляет 1668 евро, что далеко от комфортного уровня жизни. «Это — социальная декларация банкротства», — возмущается в интервью агентству dpa депутат Бундестага Дитмар Барч (Die Linke). К слову, именно его запросы вскрыли царапины на тщательно полированном фасаде пенсионной системы.
Германия двух скоростей
Согласно данным dpa, карта выплат напоминает экономический барометр из 1990–х: Гамбург лидирует с 1787 евро, тогда как Тюрингия замыкает колонну с 1491 евро. Запад получает в среднем 1729 евро, Восток — 1527 евро. Разница в карманах превращается в разницу в качестве жизни — от медицины до культуры. Экономисты предупреждают: если спустя 30 лет после объединения осталась такая «пенсионная трещина», к ней рано или поздно добавятся электоральные риски.
Гендерная арифметика: минус 329 евро
Цифры отражают и другую старую драму: мужчины получают в среднем 1778 евро, женщины — лишь 1449 евро. Причина — классический «материнский лабиринт»: прерывание карьеры ради детей, работа в неполную силу, низкие уровни зарплат. В итоге «розовая пауза» молодости превращается в «серый дефицит» старости, подчеркивает ZDFheute.
«Сухие» цифры vs «мокрая» реальность
Правительство пытается смягчить удар: низкая пенсия еще не равна бедности, поскольку учитываются иные доходы семьи, а также периоды без взносов — например, обучение, безработица без пособия, частичная занятость. Однако, по мнению экспертов Немецкого института экономики (IW), 44% пожилых женщин–арендаторов тратят более трети дохода на жилье, а у большинства «скромный» частный капитал не дотягивает до 50 000 евро. При росте коммунальных расходов и инфляции «дополнительные доходы» тают быстрее мороженого в июльском Берлине.
Европейское зеркало
На этом фоне контрастируют примеры Австрии, Португалии и Италии, где коэффициент замещения нередко превышает 80% последнего заработка. «Мы стабилизируем текущее положение», — заявляет кабмин. Однако, по версии Frankfurter Allgemeine Zeitung, с...