Тренинги, новые знания и открытое общение с коллегами могут повысить самооценку. Об этом рассказал NEWS.ru HR-эксперт и член экспертного совета Госдумы Гарри Мурадян.
Эксперт отметил, что регулярное представление себя и получение одобрения от руководства и коллег также способствуют формированию более позитивного отношения к себе.
Чтобы укрепить свою уверенность в рабочей обстановке, необходимо создать условия для развития навыков и профессионального роста. Тренинги, получение новых знаний и открытое общение с коллегами могут существенно повысить уверенность в своих силах.
По его мнению, работодатели стремятся найти работников, которые не только качественно выполняют свои обязанности, но и проявляют активность, способность принимать решения и работать в коллективе.
Мурадян отметил, что уверенность в себе — это не просто черта характера, а важный фактор для карьерного роста. Работодатели должны учитывать не только профессиональные навыки своих сотрудников, но и их психологическое состояние, создавая тем самым условия для развития их потенциала.