— Вы неоднократно говорили, что государство и бизнес должны решать демографическую проблему вместе. За счет чего можно усилить эту интеграцию сегодня?
— В РФ создана уникальная система мер поддержки семей с детьми, но ресурсы государства все-таки ограниченны и ориентированы в первую очередь на наименее защищенные категории. В то же время государство отмечает серьезные ограничения для экономического роста, связанные с нехваткой рабочей силы. Так, в Центральном федеральном округе на одного соискателя приходится 8 вакансий.
При этом большинство трудоспособного, занятого населения, которое составляет основной репродуктивный потенциал страны, порой находится за рамками поддержки. Поэтому на первый план должна выходить семейная политика работодателей. Реализуя семейную политику, компании, по сути, становятся демографическими агентами общества и государства.
Но недостаточно декларировать просемейную направленность. Нужно создавать условия для рождения детей у сотрудников и увеличения числа многодетных. А государство должно поощрять бизнес, который проявляет ответственность в этих вопросах.
Сегодня уже 14 регионов приняли законы о поддержке ответственного ведения бизнеса, из них 13 регионов — в Центральном федеральном округе. И еще 1 дальневосточный регион — Забайкальский край. Основная идея этих законов — в создании особых условий для компаний, имеющих высокую деловую репутацию, работающих на национальные приоритеты.
В конечном итоге должно быть выгодным вести бизнес ответственно — в интересах своих работников, в целях улучшения демографической ситуации в компании и регионе, да и в целом — во всей стране.
— В 2022 году полпредство вместе с регионами ЦФО создало Институт демографической политики имени Д.И. Менделеева. Чем было продиктовано это решение? Какие проекты уже удалось реализовать?
— Решение было продиктовано тем, что многие регионы правильно понимают блок вопросов, который стоит перед ними в этой сфере. Напомню, что сегодня суммарный коэффициент рождаемости ...