НОВОСТИ / РОССИЯКаждый день в РФ открываются сотни больничных листов. Порой работодатель сомневается в объективности выдачи листка нетрудоспособности. Однако Минздрав внес корректировку в правила. Что это значит для россиян?
Министерство здравоохранения РФ представило существенные корректировки в законодательство о выдаче больничных листов. Врач-терапевт Наталья Леонтьева оценила новшества и рассказала ИА RuNews24.ru, что изменится для работающих россиян.
Одним из ключевых изменений заключается в обязательной экспертизе временной нетрудоспособности, которую нужно будет пройти в медицинском учреждении для получения больничного листа.
«Сегодня больничный лист может быть оформлен не только в случае заболевания, травмы или отравления, но и по другим причинам. Например, во время лечения в санаториях, ухода за тяжелобольными родственниками, если в семье или на работе пациента ввели карантин, во время беременности и усыновление ребенка, а также при необходимости протезирования в стационаре», — пояснила собеседница издания.
При этом с 2026 года Минздрав планирует увеличить максимальную сумму выплат по больничным листам до 200 000 рублей. Это означает, что граждане смогут получать до 6 000 рублей за каждый день нетрудоспособности.
А вот размер выплаты будет зависеть от стажа и зарплаты работника за последние 2 года. Сотрудники с меньшим стажем (менее 5 лет) получат 60 % от среднего дохода, со стажем от 5 до 8 лет — 80 %, а работники со стажем более 8 лет — 100 % от среднего дохода, но не более максимальной суммы.
«Инициатива необходима. Встречаются случаи, когда люди просто устают работать, нуждаются в отдыхе, а до отпуска далеко. Тогда простым выходом из ситуации является больничный. Пациенты жалуются на состояние здоровья, однако, чтобы установить истинное положение дел, нужно провести ряд обследований. А для этого необходимо время. Мы не можем рисковать жизнью и здоровьем тех, кто обращается за медицинской помощью, поэтому отправляем обратившихся на больничный. Длительность больничного листа у каждого разная и варьируется от случая заболевания. Новейшие правила, безусловно, помогут объективно оценить состояние здоровья пациента и обоснованность его отсутствия на рабочем месте», — комментирует врач-терапевт Наталья Леонтьева.