Михаил Семёнович ожидал, что 65-летний юбилей станет для него поводом для радости, отдыха и поздравлений.
Однако вместо этого он получил официальное письмо от Пенсионного фонда с уведомлением о назначении пенсии. В нём значилось: размер страховой пенсии составил 18 742 рубля 36 копеек.
Эта сумма показалась Михаилу странно низкой.— Неужели это всё, что мне положено? — спросил он дочь.— Возможно, — ответила она, — сейчас, наверное, у всех так.
Однако мужчину не покидало ощущение несправедливости. Он знал, что проработал более четырёх десятков лет. Причём официально, с записью в трудовой книжке и регулярными отчислениями в страховые фонды. Почему тогда его стаж не отразился в пенсионных выплатах?
Поиск ответов без результата
Обращения в различные учреждения результата не дали. В отделе кадров бывшего предприятия, в органах социальной защиты и по телефону горячей линии ПФР Михаилу отвечали одинаково: «Выплаты рассчитаны правильно, оснований для пересмотра нет».
Ответы были стандартными, но ситуацию не проясняли. Мужчина чувствовал: какая-то часть его стажа просто не учтена. Однако как это проверить — никто внятно объяснить не мог.
Случайный разговор, изменивший всё
Ситуация изменилась неожиданно. В ожидании приёма у врача в поликлинике Михаил стал невольным свидетелем разговора двух мужчин. Один жаловался, что его работа в колхозе не вошла в стаж из-за утери документов. Другой сказал, что вся его занятость до 2002 года не отображается в цифровой базе данных.
Эта информация заставила Михаила действовать. Он решил запросить у Пенсионного фонда полный перечень периодов, учтённых в его страховом стаже. Ответ пришёл через месяц: официально было засчитано только 28 лет и 4 месяца.
— Но ведь я работал 42 года! — удивился Михаил. — С 1978 по 1991 год — на одном заводе. Это зафиксировано в трудовой книжке.
На это ему ответили: данные о работе в указанный период отсутствуют в индивидуальном лицевом счёте. Если работодатель не передал информацию в систему, стаж не засчитывается.
Сбор подтверждающих документов
Михаил понял, что без дополнительных действий перерасчёт невозможен. Он направил письменный запрос с просьбой разъяснить, какие периоды исключены и почему. Полученный ответ был формален: отсутствуют подтверждающие документы.
С помощью дочери Михаил начал искать доказательства. Обратились в архив, нашли приказы о приёме на работу и увольнении, получили объяснительную от бывшего руководителя. Также нашли коллег, готовых подтвердить его занятость в те годы.
Подготовленные материалы направили в отделение ПФР. Через два месяца поступил отказ. Причиной указали ошибки в оформлении: отсутствовали нужные реквизиты, подписи не были должным образом заверены.
Обращение в суд — последний шанс
Отказ не остановил Михаила. Он обратился в суд. В ходе закрытого заседания он представил все имеющиеся документы, а также пригласил свидетелей, которые подтвердили факт его работы с 1978 по 1991 год.
Спустя месяц суд вынес решение в его пользу. Указанный период был признан частью страхового стажа, а Пенсионный фонд обязали пересчитать пенсионные выплаты.
Уведомление с новым размером пенсии пришло довольно скоро. Теперь он составлял 24 100 рублей.— Это не прибавка, — спокойно заметил Михаил. — Это мои деньги, которые я честно заработал.
Почему важно проверять свой стаж
Ситуация Михаила Семёновича далеко не уникальна. С подобной проблемой сталкиваются тысячи россиян, особенно те, чей трудовой путь начался задолго до цифровизации данных. Нередки случаи, когда отдельные периоды стажа оказываются вне поля зрения системы.
Причины бывают разными: некачественный перевод данных в электронный формат, халатность со стороны работодателей, потеря документов или отсутствие их передачи в ПФР. Но результат всегда один — заниженные пенсионные выплаты.
Чтобы избежать подобного, важно:
сделать официальный запрос в Пенсионный фонд о подтверждённых периодах трудового стажа;
изучить свой индивидуальный лицевой счёт;
собрать подтверждающие документы: трудовую книжку, архивные справки, копии приказов, объяснительные;
подать заявление на пересмотр пенсии;
при получении отказа — обращаться в суд.
За каждой цифрой — годы труда
Стаж — это не просто формальность. Это реальное отражение жизненного пути человека, его усилий и ответственности. Когда система не видит часть этого пути, это не означает, что её не было. Это повод доказать её существование.
Пенсионная система должна исполнять свои обязательства. Выплата пенсии — это не привилегия, а законное право каждого, кто работал, платил взносы и вносил свой вклад в общество.
Если автоматическая система дала сбой — её можно и нужно поправить. Документы, архивы и свидетельства — всё это может стать основой для восстановления справедливости.
И как показал пример Михаила, добиться перерасчёта реально. Главное — не сдаваться и последовательно отстаивать свои права.