Не только годы работы учитываются в стаже: даже паузы без зарплаты могут «работать» на пенсию

В общественном восприятии стаж, влияющий на размер пенсии, традиционно ассоциируется исключительно с годами трудовой деятельности по официальному договору.

Однако, как уточнил депутат Госдумы и член комитета по вопросам малого и среднего предпринимательства Алексей Говырин, страховой стаж включает в себя не только периоды с уплатой страховых взносов, но и определённые жизненные обстоятельства, отражённые в действующем законодательстве.

Какие периоды засчитываются в стаж без официальной работы

По словам Говырина, в страховой стаж включаются не только оплачиваемые месяцы, но и некоторые социально значимые периоды. Главное условие для их засчитывания — наличие хотя бы одного дня официального трудоустройства с перечислением страховых взносов до или после такого периода.

В перечень включены следующие случаи:

– служба в армии по призыву либо аналогичная военная служба;– получение больничного пособия при временной нетрудоспособности;– уход за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (ограничение по суммарной продолжительности — не более шести лет);– присмотр за инвалидом I группы, ребёнком с инвалидностью или гражданином в возрасте от 80 лет и старше.

Также учитываются:– получение пособия по безработице;– участие в общественных работах и переезд в другой регион по направлению службы занятости;– проживание супругов военнослужащих в населённых пунктах с отсутствием рабочих мест (срок до пяти лет).

Пенсионные баллы за социально значимые периоды

Говырин подчеркнул, что все эти временные отрезки не просто приравниваются к работе при расчёте стажа — за них также начисляются пенсионные коэффициенты. Так, за год ухода за инвалидом, ребёнком с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет начисляется 1,8 балла.

Если речь идёт об уходе за детьми, система предусматривает такие коэффициенты:

– за первого ребёнка — 1,8 балла в год,– за второго — 3,6 балла,– за третьего и четвёртого — по 5,4 балла.

Если период ухода составляет менее одного года, то количество начисляемых баллов рассчитывается пропорционально длительности ухода.

Ограничения при досрочном выходе на пенсию

Важно понимать, что такие периоды хоть и учитываются в страховом стаже, но не влияют на так называемый «длительный стаж», необходимый для досрочного выхода на пенсию — 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Это значит, что несмотря на достаточный страховой стаж, человек может не иметь права на досрочное назначение пенсии, если в стаж входят только нестраховые периоды. Особенно это актуально для женщин, занимавшихся длительным уходом за детьми.

Таким образом, даже при равных возрастных условиях двое родителей могут оказаться в разной пенсионной ситуации: у одного будет право на досрочную пенсию, у другого — нет, хотя оба накопили одинаковый страховой стаж.

Как подтвердить нестраховые периоды

Как рассказал Говырин, современные системы, как правило, автоматически фиксируют значительную часть таких периодов благодаря интеграции с реестрами ЗАГС, системой медико-социальной экспертизы, данными воинского учёта и службы занятости. Однако в случаях, связанных с событиями прошлых лет, могут понадобиться документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства.

К ним относятся:– свидетельства о рождении детей,– справки о совместном проживании с военнослужащим супругом,– документы из военкоматов,– выписки из МСЭ,– справки о прохождении учёбы в очной форме,– бумаги о переезде по направлению от службы занятости.

Подать заявление можно в клиентскую службу Социального фонда России, в многофункциональный центр или через портал электронных госуслуг. Говырин подытожил, что даже при отсутствии официальной занятости определённые жизненные периоды могут принести пользу при расчёте пенсии — главное, чтобы они соответствовали требованиям закона и были документально подтверждены.