Не только годы работы учитываются в стаже: даже перерывы без зарплаты могут «работать» на пенсию

Многие считают, что только официальная занятость по трудовому договору влияет на формирование пенсионного стажа.

Однако, как пояснил депутат Государственной думы Алексей Говырин, на практике в страховой стаж входят и иные периоды, которые напрямую не связаны с работой, но предусмотрены законодательством. Это расширяет возможности граждан по формированию пенсионных прав даже в периоды, когда они временно не имели дохода от трудовой деятельности.

Какие жизненные ситуации включаются в стаж

Депутат отметил, что в страховой стаж засчитываются не только периоды, когда за работника уплачивались взносы в систему обязательного пенсионного страхования. В него также могут быть включены отдельные нестраховые периоды, если соблюдено главное условие — наличие хотя бы одного дня официальной работы до или сразу после такого периода.

Среди включаемых в стаж периодов:

– срочная служба в армии или приравненные к ней виды военной службы,– получение пособия по временной нетрудоспособности (больничный),– уход за ребёнком до 1,5 лет (учитывается на каждого ребёнка, но суммарно не более 6 лет),– уход за инвалидом I группы, ребёнком с инвалидностью, либо пожилым гражданином в возрасте от 80 лет.

Также в стаж может быть включено время:

– получения пособия по безработице,– участия в общественных работах,– переезда в другой регион по направлению службы занятости,– проживания супругов военнослужащих в населённых пунктах, где отсутствуют возможности для трудоустройства (до пяти лет в общей сложности).

Пенсионные баллы за периоды без работы

Говырин подчеркнул, что такие периоды не просто засчитываются в стаж — за них начисляются пенсионные коэффициенты. Эти баллы суммируются с теми, что были получены за трудовую деятельность.

Например:– за год ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или гражданином старше 80 лет начисляется 1,8 балла,– за уход за первым ребёнком — также 1,8 балла,– за второго — 3,6 балла,– за третьего и четвёртого — 5,4 балла.

Если уход осуществлялся менее года, баллы рассчитываются пропорционально фактической длительности.

Ограничения и условия применения стажа

При этом есть и ограничения. За периоды ухода за детьми допускается включение в стаж не более шести лет в совокупности. Кроме того, такие нестраховые периоды учитываются только при расчёте стандартной пенсии по возрасту. Они не влияют на «длительный стаж», необходимый для досрочного выхода на пенсию (42 года для мужчин и 37 лет для женщин). Таким образом, два человека одного возраста и с одинаковым количеством лет страхового стажа могут оказаться в разном положении: один может выйти на пенсию раньше, другой — только при достижении пенсионного возраста.

Говырин отметил, что этот аспект вызывает недоумение у многих родителей, особенно у женщин, которые в течение жизни длительно ухаживали за детьми, но не имеют возможности выйти на пенсию досрочно именно из-за того, что эти годы не увеличивают длительный стаж.

Как подтвердить нестраховые периоды

Подтверждение таких периодов возможно через различные официальные источники. Современные случаи часто фиксируются автоматически благодаря информационному взаимодействию с реестрами органов ЗАГС, службы занятости, системы медико-социальной экспертизы, а также воинского учёта. Однако для более старых или спорных эпизодов могут потребоваться документы.

Среди них:

– свидетельства о рождении,– справки из медучреждений,– документы от службы занятости,– выписки МСЭ,– справки из военкоматов,– справки о проживании с супругом-военнослужащим.

Подать заявление можно через клиентские службы Социального фонда России, в МФЦ или с использованием электронных порталов. Говырин подчеркнул: даже если в конкретный период человек не работал, это не всегда означает, что он не формировал пенсионные права. Главное — наличие оснований и своевременная подача подтверждающих документов.