Реформа пенсионной системы, начатая в России в 2018 году, стала важной вехой, отражающей потребность в адаптации к меняющимся экономическим условиям и увеличению продолжительности жизни.
Эта реформа, первая с 1932 года, включает поэтапное повышение пенсионного возраста для различных групп граждан.
Постепенные изменения:
Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения могут выходить на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно. К 2028 году пенсионный возраст для женщин составит 60 лет, для мужчин — 65 лет.
Социальные аспекты:
Особое внимание уделяется многодетным матерям и людям с большим трудовым стажем. Например, женщины с 5 детьми могут выйти на пенсию в 50 лет, а с 42 годами стажа — на 2 года раньше.
Устойчивость пенсионной системы:
Реформа направлена на укрепление системы и поддержание её долгосрочной устойчивости. Также она стимулирует более продолжительную трудовую жизнь, что соответствует мировым тенденциям.