Михаил Семёнович никогда не думал, что день его 65-летия обернётся не радостью, а недоумением. Вместо поздравлений и тёплых слов он получил письмо от Пенсионного фонда.
В нём значилось: назначена страховая пенсия в размере 18 742 рубля 36 копеек.
— Это всё, что мне положено? — с удивлением спросил он у дочери.— Может, да, — неуверенно ответила она. — Сейчас, наверное, у всех так.
Но Михаил чувствовал: что-то не сходится. Он трудился почти всю жизнь. Стаж — более 40 лет. Все годы — официально, с отчислениями и трудовой книжкой. Почему тогда сумма пенсии оказалась такой небольшой?
Ответов ни от кого получить не удалось. В отделе кадров бывшего завода, в соцзащите и даже на горячей линии ПФР говорили одно и то же: «Все расчёты произведены корректно».
Случайный разговор, который всё изменил
Решающий момент наступил спустя два года. В поликлинике Михаил услышал разговор двух мужчин: один рассказывал, что ему не засчитали работу в колхозе из-за утраты документов, второй жаловался, что все сведения до 2002 года просто отсутствуют в системе.
Эти слова заставили Михаила задуматься: а учли ли в его деле весь стаж? Он подал заявление в Пенсионный фонд на предоставление информации о трудовой деятельности. Через месяц пришёл официальный ответ: засчитано только 28 лет и 4 месяца.
— Но у меня же 42 года! — удивился Михаил. — С 1978 по 1991 я работал на одном предприятии. Есть трудовая, всё записано.
— Эти сведения не попали в индивидуальный лицевой счёт, — пояснили ему. — Если работодатель не передал их в систему, мы не имеем права учитывать этот период.
Сбор доказательств
Поняв, что без активных действий пенсию не пересчитают, Михаил начал действовать. Он подал официальный письменный запрос: какие периоды стажа учтены и по какой причине другие были исключены. Ответ оказался формальным: «Нет подтверждающих документов».
С помощью дочери он начал собирать доказательства. Обратились в городской архив, нашли приказы о приёме и увольнении, получили объяснительную от бывшего начальника. Даже удалось найти свидетелей — коллег, которые подтвердили, что Михаил действительно работал в указанные годы.
Все документы оформили и передали в отделение Пенсионного фонда. Ответ пришёл через два месяца — отказ. Причина — якобы ошибки в оформлении: отсутствуют реквизиты приказов, подписи не заверены.
Когда другого выхода нет — суд
Михаил не смирился. Он подал иск в суд. Судебное заседание прошло в закрытом режиме. Михаил представил суду все имеющиеся документы, пригласил свидетелей, рассказал о своей работе.
Спустя месяц суд вынес решение: признать период с 1978 по 1991 год входящим в страховой стаж. Пенсионный фонд обязали произвести перерасчёт.
Новое уведомление пришло быстро. Размер пенсии увеличился до 24 100 рублей.— Это не подарок, — спокойно сказал Михаил. — Это то, что мне всегда полагалось.
Почему это касается многих
История Михаила Семёновича — типичная. Тысячи пенсионеров сталкиваются с тем, что их стаж учтён не полностью. Причины разные: утеря данных, ошибки при оцифровке, нерадивость работодателя. Но итог один — снижение размера пенсии.
Если есть подозрения, что не весь стаж учтён, нужно действовать:
Сделать официальный запрос в ПФР о периодах, включённых в страховой стаж.
Проверить индивидуальный лицевой счёт.
Собрать документы, подтверждающие неучтённые периоды: трудовую книжку, архивные справки, приказы, объяснительные.
Подать заявление в ПФР на перерасчёт.
В случае отказа — обращаться в суд.
Михаил убедился на собственном опыте: даже если система ошибается, это можно и нужно исправлять. Главное — не опускать руки.
Стаж — это не формальность
За строками в трудовой книжке стоят десятки лет работы, здоровья, сил. И когда говорят: «Нет данных» — это не значит, что труда не было. Это значит, что нужно доказать, что он был.
Пенсия — это не милость государства. Это обязанность перед человеком, который трудился, выполнял свои обязанности, платил взносы.
Если система молчит — нужно задавать вопросы. Если она отказывает — искать документы. Если она ошибается — идти в суд.
Только так можно восстановить справедливость. Только так можно добиться того, что принадлежит по праву.