Пожилым россиянам на заметку: вот когда уволиться, чтобы получить максимальный размер пенсии

Многие пенсионеры в России продолжают работать после выхода на пенсию. Однако наступает момент, когда стоит задуматься о завершении трудовой деятельности.

Выбор времени для увольнения может серьёзно повлиять на будущий уровень пенсионных выплат. Законодательство позволяет получить существенную прибавку к пенсии, но только при соблюдении определённых условий. Поэтому правильное планирование ухода с работы становится ключевым элементом финансовой стратегии пенсионера.

Почему выбор времени увольнения имеет значение

С 2016 года российское законодательство предусматривало приостановку индексации пенсий для работающих пенсионеров. Все повышения, утверждённые за этот период, накапливались, но не выплачивались. Получить их можно было только после официального прекращения работы.

С 1 января 2025 года был введён новый порядок: теперь индексация начисляется всем пенсионерам, независимо от занятости. Однако он не распространяется на прошлые индексации, накопленные до этой даты. Чтобы получить эти выплаты, необходимо уволиться.

Именно поэтому время, в которое пенсионер решает завершить работу, напрямую влияет на сумму перерасчёта. Чем больше пропущено индексаций, тем ощутимее прибавка после увольнения.

Что входит в перерасчёт после увольнения

Перерасчёт пенсии осуществляется Социальным фондом России и включает:

• все пропущенные индексации с момента выхода на пенсию или с 2016 года;

• увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии;

• перерасчёт баллов и страховой части пенсии с учётом актуальных коэффициентов;

• применение региональных или районных надбавок, если они действуют на территории проживания пенсионера.

В результате итоговая сумма пенсии может вырасти на 20–60 % и даже больше — в зависимости от продолжительности работы и региона.

Примеры реальных прибавок

Пример 1. Пенсионер работает с 2016 года по август 2025 года. После увольнения он получает прибавку в размере 11 000 рублей в месяц за счёт всех накопленных индексаций.

Пример 2. Женщина вышла на пенсию в 2020 году, но продолжала работать до сентября 2025 года. После увольнения её пенсия увеличилась на 6 500 рублей.

Пример 3. Пенсионер, проживающий в регионе с северным коэффициентом 1,5, после перерасчёта получил 9 000 рублей дополнительно, а с учётом коэффициента итоговая сумма прибавки составила 13 500 рублей.

Когда лучше увольняться: на что обратить внимание

Чтобы получить наибольшую выгоду от увольнения, стоит учитывать несколько факторов:

• Количество пропущенных индексаций. Если с момента выхода на пенсию прошло много времени, перерасчёт будет более значительным.

• Ближайшие даты индексаций. Если известно, что в ближайшее время планируется очередное повышение пенсий, целесообразно дождаться его, прежде чем увольняться.

• Местный коэффициент. В северных регионах прибавка будет увеличена за счёт районных надбавок.

• Налоговые аспекты. В некоторых случаях выгодно увольняться в конце года, чтобы сохранить право на налоговый вычет по НДФЛ за весь год.

Порядок оформления увольнения

Для корректного оформления процедуры и своевременного получения перерасчёта необходимо:

• подать заявление об увольнении за две недели до желаемой даты, если трудовой договор не предусматривает другой срок;

• проконтролировать, чтобы работодатель направил информацию о прекращении работы в Социальный фонд;

• дождаться завершения перерасчёта (обычно до трёх месяцев), но новая сумма будет назначена с первого числа следующего месяца после увольнения;

• в случае расхождений в суммах обратиться в СФР с письменным заявлением и необходимыми документами.

Можно ли вернуться к работе после перерасчёта

Да, пенсионер имеет право вновь устроиться на работу после получения перерасчёта. Однако индексация вновь приостановится, но пенсия уже будет выплачиваться с новым, увеличенным размером. Эта возможность позволяет использовать стратегический подход: уволиться, дождаться перерасчёта, а затем вернуться на работу с более высоким уровнем выплат.

Нестандартные формы занятости и их влияние на пенсию

• Неполная ставка. Даже если пенсионер работает не на полную ставку, он считается трудоустроенным, и индексация не проводится.

• Самозанятость. Регистрация в качестве самозанятого приравнивается к официальной работе и не даёт права на перерасчёт.

• Статус ИП. После прекращения деятельности индивидуального предпринимателя пенсионер также получает право на перерасчёт пенсии.

Как подготовиться к увольнению: советы для максимальной выгоды

• Обратитесь в территориальное отделение Социального фонда за предварительным расчётом пенсии при разных сроках увольнения.

• Изучите календарь будущих индексаций и примите его во внимание при выборе даты.

• Учитывайте региональные особенности и коэффициенты, применяемые в вашем регионе.

• Планируйте дату увольнения ближе к завершению отчётного периода — это поможет ускорить процесс передачи информации работодателем.

Почему важно всё рассчитать заранее

Выход на пенсию и завершение трудовой деятельности — важные этапы в жизни человека. При правильном подходе пенсионер может увеличить свои ежемесячные выплаты на значительную сумму. Использование всех возможностей, предусмотренных законодательством, позволит не только сохранить, но и приумножить доход.

Пенсионерам следует ответственно подойти к вопросу увольнения, проанализировать все нюансы, обратиться за консультацией в СФР и не торопиться с принятием решения. Такой взвешенный подход обеспечит стабильное финансовое положение в будущем.