Массовые увольнения снижают мотивацию сотрудников в Краснодаре

По данным опроса сервиса SuperJob, 49% трудоустроенных жителей Краснодара считают, что массовые сокращения приводят к оттоку опытных специалистов. Еще 35% уверены, что производительность труда падает, потому что новички не всегда справляются лучше уволенных коллег.

Тем не менее, 26% опрошенных видят в этом положительный эффект. Они считают, что удаление слабых звеньев улучшает мотивацию и обстановку в коллективе.

Однако 36% респондентов уверены, что такие меры ухудшают микроклимат. Люди начинают сомневаться в стабильности компании.

Женщины чаще мужчин переживают за атмосферу в команде, а мужчины склонны прогнозировать снижение эффективности и уход оставшихся сотрудников.

Чаще всего о рисках сокращений говорят краснодарцы с доходом от 50 до 100 тыс. руб. Те, кто зарабатывает меньше, напротив, считают, что увольнения могут увеличить их зарплату за счет перераспределения нагрузки.

Сообщение Массовые увольнения снижают мотивацию сотрудников в Краснодаре появились сначала на Краснодарские известия.