Редактор «КИ» Лилия Матонина: Нейронка работает быстрее, но журналистику создают люди

Журналиста в ближайшем будущем нейросеть не заменит, но его может заменить другой человек, который с нейросетью на ты.

Об этом и многом другом мы говорили на Форуме кубанской журналистики. Ох, как же страшно в последнее время бывает на таких мероприятиях. Шучу, конечно. Но вы помните, в каждой шутке…

Я  услышала много интересного. И самое интересное — про искусственный интеллект. Современные технологии, нейросетки, роботы-аватары стремительно захватывают сферу журналистики. Впрочем, как и другие области.

К примеру, Элеонора Расулова — управляющий телеканалами «ОТВ» и «4 канал» города  Екатеринбурга — поведала, что контент для соцсетей этих двух телеканалов делают несколько SММ-cпециалистов от 19 до 25 лет.

Ну, это ладно. У нас в «Краснодарских известиях» так же. Есть молодые, талантливые, ранние. И нейронками тоже пользоваться умеем. Но! У них эти ребята делают нереальный объем контента на постоянной основе. Как? С помощью П.А.У.К. Это такая Программа автоматического управления контентом. Они ее сами и разработали. Этот ПАУК у них там и на сайтах, и непосредственно на самих ТВ-каналах генерит новости. И результаты, по моему мнению, наикрутейшие.

А еще Элеонора Арифовна призналась, что они там у себя для журналистов взяли в штат… психолога. Ну это-то понятно! С этим ПАУКом только и бойся увольнения. Ведь он нашу работу делает намного, ну очень намного быстрее. Сплошной стресс для людей. А если серьезно, то, считаю, классная идея взять в команду врачевателя душ. Сейчас такая жизнь, что в любом случае не помешает.

Спикеров на форуме было много, и они приготовили нам немало сюрпризов. В этом году главное мероприятие года сотрудников СМИ Краснодарского края проходило под темой «Эффективный менеджмент в региональных СМИ: миф или реальность?». Журналисты, бе­зусловно, творческие люди. При этом в большинстве случаев непрофессиональные менеджеры. Должны ли быть четко разграничены обязанности, например, главного редактора и генерального директора, управленца? Или их может эффективно совмещать один человек?

Интересно прошла региональная сессия, в которой своими практиками, открытиями, инновациями поделились представители самых разных предприятий. Поразительно, какие классные вещи делают наши коллеги из муниципалитетов. С достаточно ограниченным  бюджетом они создают такие социальные, атмосферные проекты, что, честное слово, зависть берет. А еще — побуждает к действию, к желанию создавать, креативить, творить!