Сотрудники «Пятёрочки» чаще всего переезжают на юг и Дальний Восток: исследование

Наиболее популярными направлениями оказались южные регионы страны и Дальний Восток.

В 2024 году программой релокации воспользовались около 400 сотрудников, среди которых 54% составил офисный персонал, 43% — работники магазинов и 3% — сотрудники распределительных центров.

Благодаря программе релокации перевод стал максимально удобным — теперь не нужно увольняться и заново устраиваться на работу в новом городе или поселении. Весь процесс осуществляется через личный кабинет: достаточно открыть раздел «Переводы», указать новый адрес и выбрать подходящую вакансию. Система сама согласует дату собеседования, причем общение может проходить в любом формате — по телефону, видеосвязи или в мессенджере. После одобрения заявки все необходимые документы оформляются автоматически. Такой подход не только экономит время сотрудников, но и значительно упрощает работу руководителей на местах и всей кадровой службы.

По нашим данным, число линейных сотрудников, которые увольняются из-за переезда, может достигать порядка 6–7%. Чтобы сохранять людей внутри компании, мы продолжаем развивать программу релокации. Она позволяет сотрудникам перевестись на новое место на такую же должность. Весь процесс полностью автоматизирован — больше не нужно заново проходить процедуру трудоустройства или обучение. Решение позволяет сотрудникам сохранить стаж, трудовые гарантии и льготы, а компании оперативно закрыть вакансии проверенными специалистами,

Особой популярностью среди работников пользуется программа внутренних переводов на Черноморское побережье. Это уникальный шанс не только увеличить доход, но и совместить работу с отдыхом на море. Ежегодно такой возможностью пользуются более 800 человек. С июня по сентябрь сотрудники могут временно трудоустроиться в магазины популярных курортных городов — Сочи, Анапы, Геленджика, Новороссийска, Туапсе, Красной Поляны и других. Речь идет о позициях продавца-кассира, старшего продавца-кассира, пекаря и администратора. Помимо повышенной премии, сотрудникам из других городов также предоставляется жилье.

Программа релокации уже получила положительные отзывы от работников. Вот что они рассказывают:

Парк 40-летия комсомола в Ирбите стал для меня особенным — во время командировок я всегда приходила сюда отдохнуть. Весной здесь особенно хорошо: тишина, воздух пахнет землей и свежими почками, старые деревья, детские голоса где-то вдалеке… После очередной поездки я узнала о программе релокации, а дальше все как в тумане – чемоданы, дорога, новое жилье, которое, кстати, оплатила компания. Теперь этот парк и город – мое место силы, не иначе!

Куршская коса – удивительное место. Прогулки среди сосен, море, тишина – словно возвращаешься к себе. А теперь Калининград стал моим домом. Жила в Красноярске, работала в «Пятёрочке» два с половиной года администратором, но в моей жизни случилось счастье – родилась внучка, и это был повод переехать в город, который мне понравился еще до ее рождения. Теперь работаю директором магазина, компания помогла с переездом. Все прошло легко, спокойно, как будто само собой. Сейчас рядом и любимая работа, и любимая внучка. Благодарю судьбу за эту возможность,

Я всегда любила отдыхать в Сочи, но про полноценный переезд никогда не думала — казалось, это слишком рискованный шаг. Но когда предложили программу перевода на летний сезон, выбор был очевиден. И вот я здесь. Первым делом, куда отправилась после переезда, был сквер «Горный» на Красной поляне. Как-то сразу поняла, что «я на своем месте». Если бы не релокация, то вряд ли решилась бы на такую авантюру,

Люблю приходить на Кремлевскую набережную вечером, когда все в огонечках, и город будто выдыхает. Это мое место перезагрузки: обожаю теплый чай на лавочке, а вокруг музыка уличных артистов и вид, который не надоедает. Вообще переехала в Казань недавно по программе релокации. Поймала предложение, и мне помогли переехать за пару дней. И вот я сижу здесь, смотрю на огонечки и понимаю, что меня как Элли из Изумрудного Города принесло ураганом в «мое» место!