Если в офисе слишком жарко, рабочий день должен быть сокращен, напомнил lекан факультета права НИУ ВШЭ, профессор Вадим Виноградов. В беседе c RT он отметил, что при температуре в помещении выше нормы работодатель обязан сократить рабочее время или установить кондиционеры — этого требуют санитарные нормы и Трудовой кодекс.
При +28,5 °C день укорачивается на час, при +29 °C — на два, а при +30,5 °C и выше — на четыре часа. Зарплата при этом не снижается.
Если работодатель нарушает эти нормы, сотрудники могут зафиксировать температуру с помощью сертифицированного прибора и пожаловаться в трудовую инспекцию. В случае регулярных нарушений можно обратиться в прокуратуру или суд.
За несоблюдение требований компаниям грозит штраф до 80 тысяч рублей, при повторных нарушениях — до 200 тысяч.