В праздничные дни я алкоголь не употреблял, поэтому был удивлен, когда инспектор ДПС предложил продуться. Я сразу вызвал своего адвоката и письменно попросил инспектора подождать 15 минут. Но он сказал, что ждать не обязан, и быстро оформил все документы. Это законно?
Василий, г. Реутов.
Да, по закону вы имеете право на участие в деле защитника с момента возбуждения дела о правонарушении, то есть с той минуты, как только инспектор начнет составлять в отношении вас самый первый протокол.
И если вы заявили письменное ходатайство о привлечении защитника или такое заявление было запечатлено на видеозаписи, однозначно защитник должен быть допущен к участию в деле. Это ваше законное право. И сотрудник ГАИ обязан предоставить вам минимально необходимое время для вашей встречи с защитником на месте оформления процессуальных документов.
Конечно, на вопрос, какое время является минимально необходимым, универсального ответа нет, ибо все зависит от конкретных обстоятельств каждого дела. И давать оценку этому должен суд.
По одному из таких дел Верховный суд, например, принял решение прекратить дело в связи с тем, что инспектор ДПС проигнорировал заявление водителя о прибытии защитника в кратчайшее время и его участии в деле и немедленно оформил все процессуальные документы.
В моей компании начальство требует у сотрудников, имеющих права, подменять наших водителей на период их летних отпусков. В противном случае обещают применить санкции, вплоть до увольнения. Насколько это законно, если я нанимался на работу программистом, а не водителем?
Вячеслав, г. Домодедово.
Увы, ситуация весьма распространенная. Надо иметь в виду, что любой сотрудник компании должен выполнять только ту работу, которая связана с его трудовой функцией, профессией, специальностью. Если в вашей должностной инструкции или трудовом договоре сказано, что вы пекарь, то обязаны выпекать бублики и баранки.
При этом на вас не может быть возложена обязанность управлять транспортным средством, ибо вы не занимаете должность водителя.
И работодатель не вправе требовать от вас выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором или должностной инструкцией.
И уж тем более он не имеет права применять к вам какие-либ...