НОВОСТИ / РОССИЯМОСКВА, 14 апреля. Пилотный проект по карьерному сопровождению школьников и студентов на региональных рынках труда проходит с начала марта в 11 субъектах РФ, он охватит около 500 тыс. человек. Об этом ТАСС рассказали в пресс-службе Минтруда.
Апробация проекта завершится в июне, а с 1 сентября проект будет растиражирован на все 89 регионов страны. "В начале марта Минтруд РФ запустил пилотный проект по маршрутизации молодежи на региональных рынках труда, апробация проекта началась в 11 пилотных субъектах РФ. В каждом из них разработают персональный карьерный маршрут для всех учеников 8-9 классов и выпускников региональных вузов и колледжей - в общей сложности около 500 тыс. человек", - рассказали в министерстве.
Регионами-участниками пилота стали Владимирская область, Калужская область, Камчатский край, Красноярский край, Липецкая область, Омская область, Самарская область, Тульская область, Хабаровский край, Ямало-Ненецкий автономный округ и Ярославская область. Охватить такую аудиторию помогут различные цифровые платформы, в числе которых портал "Работа РФ", "Билет в будущее", "Карьерный навигатор" и другие.
Особенное внимание карьерные консультанты уделяют тем, у кого есть интерес к технике, и кто планирует поступление в колледжи после 9 класса: их будут ориентировать на целевое обучение с дальнейшим трудоустройством на промышленные предприятия регионов.
Заместитель директора ОКУ "Центр занятости населения Липецкой области" Светлана Романюк на примере своего региона пояснила ТАСС, как организована маршрутизация молодежи. "Мы приглашаем выпускников в Центр молодежной карьеры, который открыт на территории Липецкой области, наши карьерные консультанты проводят анкетирование, уточняют данные о потребностях выпускников и помогают им подать на платформе "Работа РФ" заявление на получение государственной услуги по прохождению и получению профессиональной ориентации", - поделилась она.
Пройти профориентацию можно как лично в Центре молодежной карьеры, либо самостоятельно онлайн на платформе совместно с карьерным консультантом. "В дальнейшем мы уже высылаем первое мини-заключение, например, говорим, что выпускник в зоне риска по дальнейшему нетрудоустройству. Мы стремимся обеспечить максимальную профессионал...