Более 1,5 тыс. медиков Подмосковья трудоустроились по программе «Приведи друга»

Более 1,5 тыс. человек трудоустроились в подмосковные больницы по программе «Приведи друга» с 2022 года. Об этом сообщила пресс-служба министерства здравоохранения региона.

«Крайне важно как поддерживать медицинских специалистов, которые уже у нас работают, так и привлекать новые кадры. Для этого в регионе действует комплекс мер соцподдержки, в том числе программа «Приведи друга». Она реализуется с 2022 года. За все время ее действия в наши больницы пришли работать более 1,5 тыс. человек, в том числе 293 в этом году», – приводятся в сообщении слова заместителя председателя правительства Московской области – министра здравоохранения Подмосковья Максима Забелина.

С начала этого года программа оказалась наиболее востребованной среди медицинских сестер, фельдшеров, участковых терапевтов и акушеров-гинекологов.

Как уточняется, сотрудники государственных областных учреждений могут получить премию за привлеченных ими специалистов. Так, за трудоустройство врача можно получить от 25 тыс. рублей до 250 тыс. рублей, фельдшера (в том числе скорой помощи) или медсестры медработник может получить премию от 15 тыс. рублей до 150 тыс. рублей. Размер выплаты зависит от специальности, категории и стажа привлеченного сотрудника.

«Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый выплачивается 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист при его трудоустройстве, и второй 50% от оклада должности, на которую трудоустроен специалист – после трех месяцев работы привеченного специалиста. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в государственных подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев», – рассказали в пресс-службе.