Годовые бонусы сотрудников в России перестали быть гарантированной приятной надбавкой, превратившись в индикатор экономического здоровья компаний и страны. Как пояснил в эфире радио Sputnik Владислав Быханов, управляющий партнер CORNERSTONE, работники оказались перед жестким выбором: бороться за премию или смириться с ее сокращением.