Лучшим временем для поиска работы в сферах ИТ, финансов и маркетинга является август, сообщила Агентству городских новостей «Москва» HR директор коммуникационной группы Progress Екатерина Зеленкова.
«Август действительно можно считать «золотым окном» для тех, кто ищет работу. На рынке начинают появляться интересные, качественные вакансии, а вот конкуренция за них остается сравнительно низкой. Это дает активным кандидатам реальное преимущество: можно выбрать лучшие предложения, пока на них нет высокого спроса. Важно понимать, что это не универсальная ситуация для всех отраслей. Например, в сфере продаж или образования август может быть переходным периодом. А вот в ИТ, маркетинге, финансах и консалтинге – это один из лучших месяцев для выхода на новый рынок труда. Именно здесь появляются вакансии с перспективой и интересными задачами», – сказала Зеленкова.
Она отметила, что работодателям также проще всего находить новых сотрудников именно в августе.
«Сроки найма действительно сокращаются. По нашим наблюдениям, скорость закрытия вакансий в августе может быть выше на 15–20% по сравнению с маем или июнем. Это объясняется сразу несколькими факторами: активностью соискателей, готовностью компаний быстро принимать решения и желанием обеих сторон завершить процесс до начала осени», – добавила Зеленкова.