Высокие профессиональные показатели далеко не всегда открывают путь к карьерному росту. По словам HR-эксперта Владислава Быханова, существуют определенные типы сотрудников, которым повышение зачастую не светит, даже несмотря на их квалификацию. Об этом сообщает радио Sputnik.