Новый сезон стажировок для молодых специалистов начался в ОЭЗ «Технополис Москва»

В особой экономической зоне «Технополис Москва» стартовал новый сезон проекта «Техностажировка»: студенты столичных вузов и колледжей проходят практику на ведущих высокотехнологичных предприятиях. Об этом сообщила пресс-служба департамента инвестиционной и промышленной политики столицы.

«В ОЭЗ «Технополис Москва» начался новый сезон проекта для будущих специалистов «Техностажировка», который предоставляет студентам уникальную возможность приобрести ключевые навыки и компетенции, а работодателям – усилить свой кадровый потенциал. С 2022 года стажировки прошли более 1,5 тыс. человек. В настоящее время на предприятиях ОЭЗ Москвы и в управляющей компании получают производственный опыт свыше 350 учащихся колледжей и вузов города. Продолжаем подготовку специалистов для столичной промышленности по поручению Сергея Собянина», – приводятся в сообщении слова заместителя мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максима Ликсутова.

Как уточняется, студенты могут попасть на проект по запросу своих учебных заведений, а также самостоятельно найти интересующую стажировку на сайте ОЭЗ «Технополис Москва».

Между ОЭЗ Москвы и предприятиями заключено более 30 соглашений с ведущими столичными образовательными учреждениями высшего и среднего звена: например, с Московским политехническим университетом, Московским государственным технологическим университетом «Станкин», Московским авиационным институтом, Московским физико-техническим институтом, Национальным исследовательским университетом «Московский институт электронной техники», Московским государственным техническим университетом имени Баумана.

«В работу проекта «Техностажировка» вовлечено свыше 65 предприятий, среди которых лидеры в таких отраслях, как микроэлектроника, фармацевтика, станкостроение и беспилотные авиасистемы. Актуальность проекта обоснована и динамичным развитием ОЭЗ Москвы. Предприятия обеспечивают высокий уровень подготовки практикантов и создают фундамент для развития кадрового потенциала столицы», – цитирует пресс-служба министра правительства Москвы, руководителя столичного департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолия Гарбузова.

В работе со студентами предприятия ОЭЗ Москвы ищут новые подходы и форматы сотрудничества.

Компания «Тексел», которая специализируется на разработке технологий 3D-сканирования человека, внедрила в стажировки учащихся искусственный интеллект. Как рассказал генеральный директор компании Максим Федюков, ИИ-технологии применяются в проведении собеседований и практической работе. Студенты при помощи куратора и нейросети формируют план стажировки, а также анализируют производственные процессы. В этом году 140 человек уже прошли практику на предприятии.

Новым участником проекта «Техностажировка» стало предприятие «Р-Опра» (ГК «Р-Фарм). В прошлом году на фармзаводах группы компаний стажировку и практику прошли 259 студентов, многие из них получили предложения о работе. Несколько студентов на заводах «Спутник Технополис» и «Р-Опра», расположенных в ОЭЗ Москвы, были повышены до младших научных сотрудников. Проект ОЭЗ Москвы позволит резиденту привлекать еще больше молодых специалистов в те направления, где особеннонужны новые высококвалифицированные специалисты.  

Как отмечает генеральный директор особой экономической зоны «Технополис Москва» Геннадий Дегтев, на площадке «Печатники»ОЭЗ «Технополиса Москва» также ведется работа по созданию второго центра практической подготовки студентов. Там молодые специалисты смогут узнать все особенности технологического цикла продукции: от проектирования деталей до изготовления полноценного изделия. Это гарантирует подготовку специалистов от четвертого разряда по единому стандарту благодаря привлечению действующих мастеров с производств в образовательный процесс. Совмещая теорию и практику, в ОЭЗ «Технополис Москва» будет обеспечен бесшовный переход от учебы к работе, который позволит студентам осваивать необходимые навыки и обретать уверенность в собственных силах.