Около трети москвичей работают по специальности – исследование

Около 30% москвичей работают по специальности, полученной в вузе или ссузе. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе «Авито Работа».

Как уточняется, в опросе приняли участие около 6 тыс. человек, окончивших вузы или ссузы.

«Результаты показали, что 31% респондентов из Москвы работают строго по специальности, а еще 23% трудятся в смежных областях. Интересно, что выпускники вузов чаще продолжают работать по полученной специальности или в смежных отраслях, чем окончившие ссузы: 61% против 41%», – сказали в пресс-службе.

Как уточняется, среди сфер, где специалисты чаще всего строят карьеру в соответствии с полученным образованием, лидирует юриспруденция. Из опрошенных представителей юридической сферы 87% оказались специалистами с профильным или смежным образованием. Высокая доля сотрудников, работающих по профессии или в смежных отраслях, также характерна для сфер образования и науки (84%), медицины и фармацевтики (83%).

Исследование также выявило мотивы тех, кто остался верен полученной специальности. Среди основных причин – востребованность специальности на рынке труда, обеспечивающая стабильность (27%). Другим важным фактором для опрошенных, работающих по профессии, стало увлечение выбранной областью и респонденты хотели в ней развиваться дальше (27%).

Отмечается, что 24% работающих по специальности выделяли практическую ценность образования, которое позволяет применять приобретенные знания и навыки в работе. Перспективы профессионального роста стали определяющими для 20% опрошенных. Кроме того, важны социальные аспекты работы: 19% москвичей ценят возможность работать с интересными людьми, 16% респондентов привлекает социальный статус и признание, которые дает их профессия.

В то же время, отметили в пресс-службе, 29% опрошенных признались, что их текущая работа никак не связана с изначально выбранной профессией. Среди тех, кто не работает по специальности, главной причиной смены профессионального пути стал осознанный выбор новой сферы деятельности. Часть респондентов (16%) отметили, что нашли профессию, которая больше соответствует их интересам и увлечениям.

В 20% случаев причиной смены специальности стали изменение личных интересов и стремление попробовать что-то новое. Чуть реже причинами смены профессионального направления становились несоответствие полученной в вузе специальности ожиданиям (19%). Материальный фактор также играет значительную роль: 17% респондентов сменили сферу, поскольку на новом месте работы им предложили более привлекательные условия, а также личные или семейные обстоятельства (13%).