Почти 20 процентов россиян сталкиваются с дискриминацией по национальному признаку при устройстве на работу

Стало известно, с какими проблемами чаще всего сталкиваются россияне при устройстве на работу.

Сначала о хорошем: за последние 19 лет количество тех, кто не верит в предвзятость при трудоустройстве, выросла с 18 процентов до 33-х. Однако те, кто все же сталкивается с этой проблемой, назвали несколько причин, по которым они подвергались дискриминации.

Так, согласно опросу портала SuperJob, каждый второй россиянин считает, что существует возрастная дискриминация при приеме на работу. 27 процентов респондентов отмечают предвзятость по факту наличия/отсутствия детей. 25 процентов — по гендерному признаку. А 18 процентов — по месту жительства или национальности. По мнению 13 процентов респондентов, дискриминирующим фактором может быть семейное положение, а четырех процентов — вероисповедание. При этом, мнения мужчин и женщин разделились.

Так, мужчины чаще отмечают дискриминацию по возрасту и семейному статусу, тогда как женщины акцентируют внимание на предвзятом отношении к полу соискателя и наличию детей.

Ранее о национальном отношении русских к красоте «Мосленте» стало известно в ходе интервью с парфюмерным искусствоведом, критиком, лектором, создателем газеты «Парфюмания», основателем музея Парфюмерии и Школы Парфюмеров Элиной Арсеньевой.