Россиян стали чаще отправлять в командировку. Почему это происходит?

Работодатели все чаще ищут сотрудников, готовых к командировкам. При этом они готовы за это платить. «Мослента» разбиралась, где чаще всего требуются люди, не привязанные к дому.

Как показало исследование, проведенное аналитиками Авито Работы (есть у «Мосленты»), работодатели стали чаще указывать в вакансиях возможности командировок для сотрудников. Больше всего таких объявлений размещено в сфере строительства промышленных и инфраструктурных объектов: вакансии с упоминанием рабочих поездок в этой отрасли составили почти четверть (23 процента) от общего числа таких предложений.

В среднем соискателям сферы строительства зимой 2024-2025 предлагали оплату в 100 731 рублей в месяц при фиксированном графике.

Наиболее часто командировки в отрасли предлагают монтажникам (6,2 процента от всех вакансий с командировками), инженерам (3,3 процента) и сварщикам (2,3 процента).

Тех, кто готов к командировкам, ждут и в других отраслях. Например, 17,8 процентов таких предложений были размещены в сфере грузоперевозок и логистики. Средняя зарплата в этой сфере составляет 101 789 рублей в месяц, а среди конкретных профессий в другие регионы чаще всего отправляются водители-экспедиторы (8,8 процента), водители грузового транспорта (8,5 процента) и водители-дальнобойщики (1,7 процента).

Фото: Freepik

Еще 8,7 процента командировочных вакансий приходятся на складское хозяйство. Средние предлагаемые зарплаты в отрасли составляют 71 227 рублей в месяц, а чаще всего командировки предлагают сотрудникам склада (4,6 процента), сортировщикам (4,4 процента) и комплектовщикам (2,9 процента). . Топ-5 сегментов рынка, где работодатели чаще всего указывают возможность командировок для сотрудников, замыкает нефтегазовая отрасль. Объявления с упоминанием рабочих поездок составляют 7,7 процента от общего числа таких вакансий. Командировки в нефтегазовой отрасли зачастую предлагают и офисным сотрудникам, чья работа напрямую связана с обеспечением эффективности и контролем бизнес-процессов.

При этом зимой 2024-2025 общее число вакансий, где упоминается возможность командировок, увеличилось на 13 процентов. Среди основных причин — масштабирование бизнеса по всей России.