В ГД внесен проект о запрете на увольнение единственного кормильца в многодетной семье с детьми до 18 лет

Депутаты Государственной думы Нина Останина и Ярослав Нилов внесли в нижнюю палату парламента законопроект, которым предлагается запретить увольнять единственных кормильцев в многодетной семье, в которой воспитываются дети до 18 лет. Соответствующий документ размещен в электронной базе ГД.

В пояснительной записке подчеркивается, что в настоящее время в Трудовом кодексе РФ закреплено, что расторжение трудового договора с единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до 14 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

«Законодатель установил здесь особое регулирование для родителей в многодетной семье, ограничив их одновременно по возрасту младших детей в семье (до трех лет) и по возрасту старших детей в семье (до 14 лет). Такой подход видится несправедливым и несоответствующим. <...> В соответствии с действующим семейным законодательством, родители обязаны заботиться о благосостоянии и развитии своих детей», – пояснили авторы.

Помимо этого, подчеркнули депутаты, предоставление многодетным семьям мер соцподдержки осуществляется до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

При этом подростки старше 14 лет продолжают учиться и нуждаются в поддержке со стороны родителей. Как отметили авторы, в первую очередь это касается многодетных семей, поскольку в условиях современной социальной и экономической реальности такая семья сталкивается с различными трудностями, особенно в части обеспечения благополучия и финансовой стабильности.

«Учитывая возрастающие затраты на содержание, воспитание и обучение детей, представляется необходимым пересмотреть существующие положения Трудового кодекса, расширив защиту для рассматриваемой категории работников. Запрет на расторжение трудового договора с единственным кормильцем в многодетной семье, в которой воспитывается трое и более детей в возрасте до 18 лет, обеспечит защиту не только прав работников, но и интересов детей, которые не должны страдать от неоправданных сокращений или увольнений их родителей», – заключили парламентарии.

Ранее «Известия» писали, что заместитель председателя Госдумы Борис Чернышов обратился к заместителю председателя правительства РФ Татьяне Голиковой с инициативой на федеральном уровне отменить критерии нуждаемости для получения льгот многодетными семьями. По его словам, существование таких критериев приводит к тому, что многие семьи не могут получить помощь по формальным причинам.