В Москве растет интерес к рабочим профессиям – МНПЗ

Промышленный сектор столицы переживает новый этап роста: появляются высокотехнологичные производства, модернизируются старые предприятия, в связи с чем сохраняется устойчивый спрос на квалифицированные кадры, в том числе рабочие специальности. Об этом сообщила Агентству городских новостей «Москва» эксперт по HR – заместитель генерального директора Московского нефтеперерабатывающего завода (МНПЗ) по персоналу Екатерина Косогорова.

«На Московском НПЗ трудятся более 2,5 тыс. сотрудников. Это большая команда профессионалов, которая всегда готова принять новых специалистов. Завод постоянно развивается, строятся новые объекты, куда требуется персонал. В среднем на предприятии всегда открыто порядка 30 вакансий. Ключевые специальности для завода – это операторы технологических установок, те, кто осуществляет управление параметрами и режимами технологического процесса. Также востребованы товарные операторы – они обеспечивают отгрузку готовых нефтепродуктов. Очень важны для нас рабочие профессии, связанные с механикой, техническим обслуживанием и ремонтом оборудования», – рассказала Косогорова.

Она добавила, что на МНПЗ всегда востребованы машинисты насосных установок и компрессорного оборудования, слесари по ремонту. «Отслеживать соблюдение жестких требований, в том числе экологических, которые мы предъявляем к качеству нашей продукции, – задача лаборантов химического анализа», – уточнила Екатерина Косогорова.

По ее словам, МНПЗ наладил плодотворные отношения с профессиональными колледжами и вузами, на производственную практику приходит много студентов.

«Вливаясь в наши ряды, молодежь попадает в комфортную среду, имея возможность общаться как со своими сверстниками, так и с опытными специалистами. Популярностью пользуются образовательные проекты: научно-техническая конференция и инженерный кейс-чемпионат, на которых в том числе и старшеклассники предлагают свои решения для реальных производственных задач. Многие из них со временем становятся работниками завода. МНПЗ привлекателен для будущих специалистов еще и тем, что он постоянно модернизируется: более 80% установок на заводе либо новые, либо прошедшие серьезную реконструкцию. Активно внедряются инновационные технологии цифрового управления производством. Многие технологические новинки, особенно в области цифровизации – это собственные разработки наших специалистов», – рассказала Косогорова.