За время работы программы «Приведи друга» Мытищинская больница приняла на различные должности 25 специалистов. Напомним, премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый 50% при трудоустройстве, и второй 50% — после трех месяцев работы. Важно, чтобы новый сотрудник устроился на полную ставку и не работал в подмосковных медицинских организациях в предыдущие шесть месяцев.
Новости Мытищ