Не все работодатели готовы официально проводить работника на заслуженную пенсию, некоторые пытаются уволить сотрудников предпенсионного возраста, чтобы как можно скорее заменить их молодыми. Однако такие действия руководства являются незаконными, поэтому работник в праве обратиться в суд, заявил интернет-изданию «Подмосковье сегодня» юрист Юрий Капштык.