На что готовы работодатели, чтобы удержать сотрудников

Гибкий график, дистанционка, сокращенные пятницы, pet-friendly ​​— компании предлагают соискателям все больше нематериальных бонусов в условиях нарастающего кадрового голода и дефицита фонда оплаты труда. Дело движется, …