45% нижегородских компаний отслеживают резюме сотрудников

45% компаний в Нижнем Новгороде регулярно мониторят активность своих работников на рекрутинговых порталах: 31% делают это давно, 14% начали недавно. При этом 47% организаций такой практики не применяют. Это выяснил сервис SuperJob. Чем крупнее компания, тем чаще она контролирует цифровую активность сотрудников. В малом бизнесе (до 100 сотрудников) за резюме следят в 35% случаев, а в среднем и крупном бизнесе — около 50%. Наибольшую активность проявляют отрасли с высокой конкуренцией и затратами на кадры. Так, в IT-сфере отслеживание резюме практикуют 60% компаний, в банковской — 52%, в продажах — 46%, в промышленности — 44%, и в строительстве — 42%. В то же время в сферах услуг, медицины, логистики и особенно HoReCa такие меры встречаются значительно реже — от 27% до 35%.