Нижегородская область оказалась на 11 месте рейтинга регионов по рынку труда

Нижегородская область оказалась на 11 позиции в общероссийском рейтинге регионов по состоянию рынка труда. Итоги исследования подготовили аналитики РИА Новости, опираясь на данные Росстата за 2024 год.

При подготовке рейтинга эксперты РИА Новости анализировали восемь показателей, отражающих ситуацию на рынке труда. В расчет включались уровень занятости, условия и оплата труда, а также емкость рынка. На основании этих данных формировался сводный балл: чем он выше, тем стабильнее положение региона. Шкала оценок варьируется от 1 до 100, где 100 – максимально благоприятная ситуация.

По сравнению с 2023 годом средний показатель по стране вырос на 4,57 пункта. Диапазон значений составил от 98,04 до 6,73.

У Нижегородской области рейтинговый балл по итогам 2024 года составил 84,31, тогда как в 2023-м он был 78,43.

Регионы-лидеры рейтинга сохранили свои позиции, отмечают аналитики. Первое место вновь заняла Москва с результатом 98,04 балла. За ней следует Санкт-Петербург – 97,95 балла. Московская область с показателем 97,51 осталась третьей, а Республика Татарстан с 89 баллами сохранила четвертую строчку. Пятую позицию заняла Свердловская область (86,56 балла). Единственным изменением в десятке стало появление Новосибирской области, которая вытеснила Тюменскую.

Эксперты отмечают, что в регионах-лидерах высокие зарплаты, низкий уровень безработицы и значительная емкость рынка труда.

В аутсайдерах оказались Ингушетия, Дагестан, Тува, Чечня, Северная Осетия-Алания и Карачаево-Черкесия. У всех этих субъектов балл оказался ниже 40. По сравнению с предыдущим годом число таких регионов сократилось на три. Главные трудности здесь связаны с невысоким уровнем оплаты труда и высокой безработицей.

Ранее сообщалось, что в 2025 году более 7 тысяч нижегородцев нашли работу с помощью кадрового центра.