Профсоюз отстоял право нижегородской медсестры на досрочную пенсию

Медсестре одного из роддомов Нижнего Новгорода было отказано во включении в стаж для досрочной страховой пенсии нескольких периодов работы и учёбы на курсах повышения квалификации. Об этом сообщает пресс-служба профсоюза работников здравоохранения РФ. Причина отказа состояла в том, что в документах соцфонда должность медсестры значилась как «медсестра по прерыванию беременности», а для досрочного выхода на пенсии должна была значиться формулировка «операционная медсестра». Ситуация усугублялась тем, что руководство лечебного заведения, где работает медсестра, своевременно не подало в соцфонд сведения с соответствующими кодами льготной работы. В дело вмешался профсоюз работников здравоохранения РФ, и в ходе трёх судебных заседаний юристам удалось убедить суд, что прерывание беременности относится к малым гинекологическим операциям, после чего работодатель выполнил требования организации: медсестра смогла выйти на пенсию на три года и два месяца раньше. Ранее сообщалось, что медсестре выплатили 150 тысяч рублей после ошибки нижегородской ЦРБ.