В 2025 году в Сибири нет ни одного региона, где было бы достаточно специалистов с квалификацией врача, чтобы удовлетворить потребности рынка труда. Самый жесткий дефицит наблюдается в Алтайском крае — лишь 0,3 активных резюме на вакансию врача (при том, что нормальные значения для рынка труда начинаются от 4 резюме на вакансию). В Новосибирской области 0,7