Согласно трудовому законодательству, все официально трудоустроенные граждане имеют право на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. «Авито Работа» разъяснила, как его оформить и какие нюансы стоит учитывать.
Читать продолжение в источнике: Новосибирск онлайн